Paskaitos metu moksleiviai išsigrynins savo stipriąsias ir silpnąsias savybes , atras savo vaidmenį komandoje, sudarys asmeninių gebėjimų vystymo plano sudarymą. bei ras atsakymus į aktualius klausimus:

• Kokios yra mano stiprybės ir silpnybės?
• Kaip mane mato kiti?
• Kaip ugdyti pasitikėjimą savimi?
• Koks mano vaidmuo komandoje?
• Kokie mano ateities tikslai?

Šio užsiėmimo metu moksleiviai su savo klase dirbs komandoje siekiant geriau pažinti vienas kitą, atrasti bendrystę ir komandinio darbo dėka įveikti visus iššūkius. Užsiėmimo metu moksleiviai:

• Pažins geriau savo klasiokius;
• Atras panašumus tarp savo klasiokų;
• Įveiks iššūkius, kurie sustiprins klasės bendrystę;
• Sužinos kokios yra komandinio darbo paslaptys;
• Sužinos savo vaidmenį komandoje.

Paskaitos metu moksleiviai išsigrynins lyderystės sampratą ir jos reikšmę kiekvieno gyvenime bei ras atsakymus į aktualius klausimus:

• Kas yra lyderystė?
• Kuo skiriasi viršininkas ir lyderis?
• Kokios yra lyderio savybės?
• Koki yra 6 lyderių tipai ?
• Kaip būti sėkmingu lyderiu?
• Kas yra asmeninė lyderystė?
• Ar lyderiais gimstama, ar tampama?

Paskaitos metu moksleiviai išmoks išsikelti tikslą ir sudaryti tikslo siekimo planą bei ras atsakymus į aktualius klausimus:

• Kodėl reikia turėti tikslą?
• Kokie gali būti tikslai?
• Kaip išsikelti tikslą pagal „SMART“ metodiką?
• Kaip paruošti tikslo sekimo planą?

Paskaitos metu moksleiviai sužinos kur slypi vidinė motyvacija ir kaip ją pažadinti bei ras atsakymus į aktualius klausimus:

• Kas yra vidinė ir išorinė motyvacija?
• Kas atima mano motyvaciją?
• Kokie yra motyvacijos žadinimo būdai?
• Kaip save motyvuoti?

Šio užsiėmimo metu moksleiviai sieks susidraugauti su viešo kalbėjimo baime ir praktiškai pritaikys žymiausias viešo kalbėjimo technikas. Užsiėmimo metu moksleiviai:

• Sužinos iš ko susideda sėkminga kalba
• Sužinos kaip valdyti stresą kalbos metu
• Pažins savo kūno kalbą
• Išbandys savo jėgas ekspromto kalbų pasirodymuose

Norite suburti savo mokinių tarybą naujam sezonui? Įkvėpti, paskatinti ir padėti įgyvendinti naujus projektus? Mūsų komanda gali pravesti komandos formavimo dirbtuves, kurių metu ne tik subursime komandą, bet padėsime įvardinti metų tikslus ir projektus.

 

Užsiėmimo metu moksleiviai:

• Pažins geriau vienas kitą;
• Įveiks iššūkius, kurie sustiprins tarybos bendrystę;
• Sužinos kaip sėkmingai dirbti komandoje;
• Generuos idėjas ir išsikels tikslus tarybos veiklai;
• Susidarys veiklos planą.

Praktinę edukacinę tikslų siekimo programą praturtins įvairiais metodais paremti praktiniai užsiėmimai, išvykos, susitikimai bei realių žmonių sėkmės ir nesėkmės istorijos, kurios paskatins nebijoti klysti ir įgyvendinti savo užsibrėžtus tikslus.

 

Programos metu dalyviai orientuojasi į gebėjimą matyti „platų“ vaizdą, numatyti pasirinkimų pasekmes, įvertinti grėsmes, kas yra neatsiejama nuo sąmoningo tikslų pasirinkimo.

 

Viso projekto metu dalyviai bus suskirstyti į grupes bei turės išsikelti bendrą komandinį tikslą – užduotį, kurį turės pasiekti projekto metu. Visą programos laikotarpį komanda galės bendrauti ir aptarinėti tikslo siekimo procesą su paskirtu mentoriumi.

 

Keturių etapų programoje dalyviai sužinos:

Kodėl svarbu turėti tikslą ir jo siekti ?

Kaip išsikristalizuoti ir suformuluoti tikslus ?

Kaip sėkmingai sukurti tikslo siekimo planą bei jį įvykdyti ?

Kaip save motyvuoti tikslo siekimo momentu ?

Kaip nepasiduoti nesėkmėms ir nesustoti ?

Kaip svarbu sąmoningas tikslų pasirinkimas per antagonizmo principą ?

 

Rekomenduojama programos trukmė: 4 mėn.

Programa sudarytą iš keturių pagrindinių etapų, įprasminančių skirtingus lyderystės tipus: Asmeninė lyderystė, Organizacinė lyderystė, Profesinė lyderystė, Bendruomenės lyderystė.

Programos metu bus naudojami neformalaus ugdymo metodai (dirbtuvės, diskusijos, įgūdžių lavinimo pratimai, ekskursijos įmonėse, savanorystė, paskaitos), kurie padės „išbandyti“ lyderystę praktiškai. Dalyviai turės galimybę susitikti su sėkmingų organizacijų atstovais, kuriose pritaikomi lyderystės principai. Taip pat, dalyviai prisijungs prie savanoriškų veiklų ir įprasmins savo lyderystę bendruomenei.

 

Nauda jaunimui:

• Padidėjęs pasitikėjimas savimi
• Motyvacija ir tikslingumas
• Lyderyste pagrįstų gebėjimų lavinimas
• Pažintis su sėkmingomis lyderystės patirtimis verslo ir nevyriausybinėse organizacijose

Rekomenduojama programos trukmė: 3 mėn.